Sie wissen, wie Sie gegenseitige Wertschätzung in altersdiversen Teams fördern und achten auf gegenseitige Akzeptanz und Verständnis. 

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Trotz unterschiedlicher Sichtweisen, die immer wieder zu Konflikten führen.

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Auch wenn Generationsvertreter wie Babyboomer, Generation X, Y, Z über das Gleiche sprechen, aber etwas anderes meinen.

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Auch wenn Vorurteile oder Altersdiskriminierung im Raum stehen. 

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Trotz unterschiedlicher Nutzung von Kommunikationskanälen via Mail, Chat, Video.

Wie gelingt „Jung führt Alt“ – oder generationengerechte Führung?

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In diesem 2-tägigen Führungstraining arbeiten Sie an individuellen Lösungsansätzen, wie Vielfalt im Team gelingen kann. Sie arbeiten praxisnah an Fallbeispielen mit konkretem Trainerinput für den Alltag. 

Sie gewinnen neue Erkenntnisse zu den stereotypen Vorstellungen über die unterschiedlichen Generationen:
Wer tickt wie und warum?

Sie verstehen, warum zielgruppenspezifische Kommunikation Ihre Führung unterstützt und erwerben effektive Handlungsmöglichkeiten, die Ihren Führungsalltag erleichtern.

Sie stärken die Agilität und Anpassungsfähigkeit der Teammitglieder 

Sie können Ihre Aufgaben bei optimalem Zeiteinsatz erfolgreicher erledigen.

Trainingszeiten

Wir beginnen jeweils um 10:00 Uhr und enden um 17:00 Uhr

Termine

2023 – 2 Tagesseminar

Donnerstag, den 02.02.23 | Freitag, den 03.02.23

Kosten

Gesamtpreis 1166,00 Euro inkl. Mehrwertsteuer (980,00 Euro Netto) 

Sie möchten ein Inhouse-Training für Ihre Führungskräfte durchführen?

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