Wovon ich überzeugt bin

Persönliches Wachstum

Die stetige Auseinandersetzung mit sich selbst und der Umwelt sehe ich als Garant für die innere und äußere Entwicklung der Persönlichkeit.

Wertschätzung

Sich selbst und andere wertfrei annehmen ist für mich der Schlüssel für mehr Selbstwert und ein positives Miteinander. 

Neue Erfahrungen

Offenheit und Wertfreiheit sind für mich die Grundlagen von Neugier, Neues zu entdecken , Neues zu lernen und Freude am Lösen von Problemen.

Potenzialentwicklung

Ich bin davon überzeugt, dass unser persönliches Potenzial frei wird, wenn wir selbst an uns glauben und unsere Ressourcen kennen.

Warum ich tue, was ich tue:
Persönlichkeiten stehen im Mittelpunkt

Video

Und immer sind es Persönlichkeiten, die es schaffen mit Zielklarheit, Motivation und Überzeugungskraft sich selbst und andere zu führen.
Sie kennen ihr „Warum“.

Sie nehmen sich selbst wahr. Denn Selbstfürsorge und -steuerung helfen dauerhaft gesund zu bleiben. 

Sie entscheiden sich bewusst für eine berufliche Richtung. Sie kennen ihr Potenzial, ihre Fähigkeiten.
Mehr noch: Sie wissen, was zu tun ist und was nicht.   

Sie sind sich der Tatsache bewusst, dass es motivierte Mitarbeitende braucht, um Unternehmenswachstum zu gewährleisten. 

CAROLA FRANK

Mein Ansatz: Wie ich mit Menschen und Teams zusammenarbeite

Ich kenne die Wünsche von Menschen am Arbeitsplatz sowie die Wünsche der Unternehmen an ihre Mitarbeitenden. Hier baue ich Brücken zwischen den „Welten“. 

Meine Trainings und Coachings werden inhaltlich permanent weiterentwickelt. So sind in den Seminaren nicht nur klassisch-bewährte, sondern immer auch innovative Elemente enthalten. Methodisch gehe ich holistisch und nachhaltig in der Persönlichkeitsentwicklung vor.

Mein Studium der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, die Tätigkeit als Lehrkraft im Gesundheitswesen sowie diverse Coachingausbildungen im NLP, der systemischen Beratung, Somatic Experiencing ® zur Lösung von anhaltenden Stressmustern, und Wing Wave ® als effizientes Kurzzeit Coaching und über 25 Jahre Erfahrung sind mein methodisches Fundament für die Persönlichkeitsentwicklung von Menschen, Mitarbeitenden und Managern.

Sprechen Sie mich an

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