Wir entwickeln Führungspotenzial nachhaltig. Mit Zielklarheit, Motivation und Überzeugungskraft – für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams.

7 Kopie 1

Sie verstehen

wie Sie sich selbst und andere mit mehr Energie führen.

6 Kopie 1

Sie verbessern

Ihre eigene Sichtbarkeit und Ihre beruflichen Perspektiven.

1 Kopie

Sie kommunizieren

aktiv und zielgerichtet auf Augenhöhe.

16 Kopie

Sie erweitern

Ihren Handlungsspielraum für sich selbst und Ihr Team.

8 Kopie

Sie überzeugen

durch ein klares Führungsverständnis mit hoher Veränderungsflexibilität.

Wie gelingt es Ihnen, Ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen?

Unser Umfeld verändert sich stetig und ständig. Dynamische Veränderungsprozesse,  digitale Transformation, agile Strukturen oder hybride Teamführung fordern täglich mehr Engagement und Eigenverantwortung von jedem Mitarbeiter und jeder Führungskraft – sei es im Vertrieb, Business Development, Forschung & Entwicklung, Personal, Produktion, Produktmanagement oder Marketing.

Deshalb wissen wir um die wertschöpfende Kraft von neuen Impulsen im Berufsalltag und begleiten Sie in Führungstrainings und Coachings, um:

 

t

Stress im Berufsalltag zu reduzieren und die eigene Balance wiederzugewinnen.

t
Frustration und Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz zu vermeiden
t

den eigenen Führungsstil zu reflektieren und neue Führungskompetenzen zu erlernen

t

Ziele zu setzen und Entscheidungen für den beruflichen Weg zu treffen

t
Nachwuchsführungskräfte auf die neue Rolle vorzubereiten
t
Konflikten und Verhandlungen gelassener zu begegnen
t
erfolgreiche Führungsnachfolge zu gewährleisten
t

Fachkräfte durch Entwicklungspläne zu binden

Kundenstimmen

Führungspotenzial entdecken

kundenstimmen

„Mir wurde zunehmend bewusst, dass der Ausweg darin besteht, nur noch dann Verantwortung zu übernehmen, wenn ich mich mit dieser Verantwortung auch wohl fühle, – letztlich selektiver und kritischer damit umzugehen.“

Anna M.

kundenstimmen

„Sie haben sich auf eine großartige und einfühlsame Art und Weise mit mir dem Kern des Problems genähert und mir interaktiv geholfen den eigenen, individuellen Lösungsweg zu finden.“

Marcus D.

kundenstimmen

„Schon nach wenigen Stunden habe ich den Unterschied in meinem Denken gemerkt. Jetzt bleibe ich dran und bin neugierig auf mein neues Verhalten. Das hat mir dabei geholfen neue Karriereoptionen in meiner Firma zu finden.“

Armit H.

Seminare für Führungskräfte

Führungstraining

Agil und Sicher führen

Im Training erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen in der Mitarbeiterführung. Sie kommen in Kontakt mit Ihren Talenten und arbeiten konkret daran, Mitarbeiter zu fördern und auf Augenhöhe zu führen. Sie lernen sich selbst besser verstehen, um mit Veränderungen gelassener umzugehen. 

Digitale Führung, führen auf Distanz, hyprides Team, virtuelle Führung

Hybride Teams führen

Sie führen auf Distanz oder arbeiten in hybriden Teams? Die Zusammenarbeit leistungsfähiger Teams basiert auf Vertrauen. Bauen Sie darauf auf und machen Sie mit den richtigen Tools und Werkzeugen Ihr Team stärker. Angepasst an Ihren individuellen Arbeitsalltag steuern Sie die Kommunikation und Aufgabenplanung effizienter. 

Führungstraining, Führungskraft, Führungskräfte, Führungspotenzial, Coaching

Führungsdialog der Generationen

Wie gehen Sie mit altersgemischten Sichtweisen in Ihrem Team um, wenn Sie auf aktuell fünf Mitarbeiter-Generationen treffen? Verstehen Sie, welche Stärken und Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter mitbringen und wie Sie diese Wechselwirkungen in Erfolge umwandeln? 

Coaching für Menschen, Mitarbeiter und Manager

Führungskräfte Coaching, Führungscoaching

Führen und managen durch Persönlichkeit

Sie verantworten als Führungskraft den Erfolg Ihres Teams, gestalten Prozesse und kennen Ihre Ziele? Es wird nicht nur nach Ihrem fachlichen Know-how, sondern auch nach Ihrer sozialen Kompetenz gefragt? Gestalten Sie Ihre Führungsrolle aktiv mit Engagement für sich und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. 

iStock 155427885 orange web2

Fit für die Karriere

Klare Ziele und Entscheidungen stehen am Anfang Ihres Berufslebens – und es ist kein Sprint. Sie reflektieren Ihr eigenes Potenzial, schärfen Ihre persönlichen Erfolgsstrategien, sie bauen individuelle Blockaden ab und lösen sich von hinderlichen Glaubenssätzen. Gestalten Sie mit Selbstvertrauen Ihre nächsten Karriereschritte. 

urban outdoor portrait of young beautiful woman sh 2022 02 10 05 01 41 utc scaled

Wege aus der Krise

Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation stehen an erster Stelle – bei Ihnen selbst wie auch im Unternehmen. Präventiv-Coaching oder individuelle Beratung helfen dabei, selbst in Balance zu bleiben oder im Unternehmen Ausfallzeiten zu verringern und den Spaß an der Arbeit zu behalten.

Kundenstimmen

Führungspotenzial entdecken

kundenstimmen

„Mir wurde zunehmend bewusst, dass der Ausweg darin besteht, nur noch dann Verantwortung zu übernehmen, wenn ich mich mit dieser Verantwortung auch wohl fühle, – letztlich selektiver und kritischer damit umzugehen.“

Anna M.

kundenstimmen

„Sie haben sich auf eine großartige und einfühlsame Art und Weise mit mir dem Kern des Problems genähert und mir interaktiv geholfen den eigenen, individuellen Lösungsweg zu finden.“

Marcus D.

kundenstimmen

„Schon nach wenigen Stunden habe ich den Unterschied in meinem Denken gemerkt. Jetzt bleibe ich dran und bin neugierig auf mein neues Verhalten. Das hat mir dabei geholfen neue Karriereoptionen in meiner Firma zu finden.“

Armit H.

Sprechen Sie mich an

Zum Anzeigen und Absenden wir Ihre Zustimmung benötigt. Google ReCaptcha V3

Formular & ReCaptcha V3 laden