Ich kenne Carola Frank seit vielen Jahren. Sie hat ein unglaubliches Gespür für die Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.

Durch die Hilfe von Carola Frank konnte ich wichtige Führungsthemen in meiner Steuerberatungskanzlei nachhaltig lösen.

Ich habe das Training als sehr vielfältig und persönlich bereichernd erlebt. Der Austausch mit den Teilnehmern und der Trainerin sowie die Art und Weise der Vermittlung von Trainingsinhalten habe ich als sehr positiv empfunden. Insbesondere die Locations für die Trainings sowie die geschaffene Lernatmosphäre haben des Training zu etwas Besonderen gestaltet, welches sich somit von klassischen Trainings absetzt.

Ich danke dir für den tollen Input 2020, der mir sehr geholfen hat 🙂

Gerne empfehle ich Carola Frank weiter, die ich ebenfalls über eine Empfehlung kennen gelernt habe. Carola Frank zeichnet sich dadurch aus, dass sie meine Möglichkeiten zielführend erkannt hat und entsprechende Handlungsoptionen und Erfolge generierte.

Meine Mitarbeiterin profitierte als kompetente Nachwuchsführungskraft in unserem pädagogisch / psychologischen Kontext sehr von der multiprofessionellen Gruppe, der Vielfalt der beruflichen Sichtweisen, der inspirierenden Perspektiven und der Arbeitsphilosophie der unterschiedlichsten Bereiche.

Wir ermöglichten zwei unserer Mitarbeiter die Teilnahme am Führungstraining 2020. Die Veränderungen, die wir beobachteten, haben uns so sehr gefallen, dass wir weitere Mitarbeiter in das nächste Training entsenden werden.

Ich bin total offen und wissbegierig in diesen Kurs gestartet und wurde von Anfang bis Ende nicht enttäuscht. Carola hat uns in Ihrer liebevollen Art die Themen sehr praxisnah vermittelt. Durch die Praxis- und Gruppenarbeit konnten wir das theoretisch erlernte direkt umsetzen. Nach kurzer Zeit konnte ich die erlernten und aufgefrischten Themen auch in der Praxis umsetzen, was nicht nur zum Mehrwert für mich, sondern auch für mein Team und mein Unternehmen geführt hat. Für mich hat sich das Training in seiner Gesamtheit auf jeden Fall gelohnt.

Meine Erwartungshaltung, insbesondere mehr über das Thema Agilität zu lernen, wurden mehr als erfüllt. Die praxisnahen Beispiele sowie auch diverse Rollenspiele und Diskussionen mit Teilnehmern führten dazu, dass Trainingsinhalte schnell verinnerlicht werden konnten. Der vierwöchige Abstand zwischen den Trainings ermöglichte es, Inhalte des Trainings in den Berufsalltag umzusetzen und zu testen und anschließend mit der Lerngruppe und im Training zu reflektieren.

Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander übertrafen meine Erwartungen. Die Inhalte waren anschaulich und aufeinander abgestimmt. Den Austausch mit der Gruppe erlebte ich wertschätzend und offen. Die verschiedenen Arbeitsbereiche und die Praxisbeispiele der Teilnehmenden bereicherten meine Perspektive. Mich persönlich beschäftigen seit dem Training die Inhalte zu „Agilem Führen“ und leiten mein Denken und Handeln. Die erneute Auseinandersetzung mit den Inhalten führte zu neuen Aspekten und Erkenntnissen. Dadurch fühle ich mich noch sicherer.