Carola Frank
Business Coaching & Potenzialentwicklung
Emotionale Intelligenz im Führungsalltag gekonnt nutzen
Mit Empathie und Gespür in der täglichen Zusammenarbeit souverän steuern
Mich verstehen → andere verstehen → wirksam kommunizieren → Vertrauen schaffen → Veränderung souverän führen
Emotional intelligentes Handeln erleichtert den Führungsalltag und schützt vor Überlastung. Lerne, die eigenen und fremden Emotionen präzise wahrzunehmen, zu verstehen und sie im Sinne der Unternehmensziele gekonnt zu regulieren.
So verwandelst Du starre Hierarchien in dynamische, vertrauensvolle Hochleistungsteams.
Selbstwahrnehmung &
Selbstführung
Eigene Emotionen erkennen, verstehen und in herausfordernden Führungssituationen bewusst steuern.
Empathie &
Perspektivwechsel
Emotionen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden wahrnehmen, unterschiedliche Perspektiven verstehen und angemessen darauf eingehen.
Emotionalität &
Kommunikation
Klar, wertschätzend und situationsgerecht kommunizieren – auch bei Konflikten, Kritik und schwierigen Gesprächen.
Beziehungen &
Vertrauen
Psychologische Sicherheit schaffen, Vertrauen aufbauen und eine verbindliche Führungskultur entwickeln.
Führung in
Veränderung & Krise
Mitarbeitende durch Unsicherheit, Veränderungsprozesse und anspruchsvolle Situationen führen und dabei Orientierung und Stabilität geben.
Welche Potenziale wir entwickeln ...
Selbstführung:
Sich selbst verstehen und bewusst führen
Empathie:
Perspektiven erkennen und Menschen erreichen
Verbindung:
Vertrauen schaffen und Beziehungen stärken
Wirksamkeit:
Potenziale erkennen und Führung gestalten
Dauer des Trainings
Ort
Anzahl der Teilnehmer
2 Tage - jeweils 9:00 - 16:00 Uhr
Das Training findet virtuell oder auf Wunsch in Präsenz statt.
6 - 10 Teilnehmer