Konflikte in Teams 

Menschen dazu zu bewegen, an einem Strang zu ziehen, ist eine Schlüsselaufgabe wirksamer Führung. Denn nur wenn die Mitarbeiter im Unternehmen auf allen Ebenen zusammenarbeiten und ihre Potenziale einbringen, können die Unternehmensziele und Strategien erfolgreich umgesetzt werden. Wo Menschen gemeinsam wirken, entstehen Konflikte. Wichtig ist, wie mit ihnen umgegangen wird.

In meinem Konfliktcoaching erfahren Sie die Bedeutung offener Kommunikation und die Vorteile gegenseitiger Wertschätzung für eine gute Zusammenarbeit. Lernkultur statt Angstkultur!

 

Zielgruppe

► Human Ressource Manager und Personalentwickler
► Männer und Frauen in Teams, Team- und Projektleiter   

 

 

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Ich freue mich über Ihren Anruf unter Telefon: 06421/ 50 98 52